반응형 최저임금 위반1 알바 주휴수당 포함 시급? 이렇게 확인하세요 📌 주휴수당 포함 시급이란?주휴수당 포함 시급이란, 기본 시급에 주휴수당까지 포함하여 합산된 시급을 의미합니다. 일부 사업장에서는 별도로 주휴수당을 지급하지 않고, 시급 자체에 주휴수당이 포함됐다고 주장하기도 합니다. 문제는 이 시급이 법정 최저임금보다 낮을 경우 위법이라는 점입니다. 💰 2025년 최저 시급 기준기본 시급: 10,030원주휴수당 포함 시: 약 12,036원 이상 되어야 합법즉, 주 15시간 이상 근무하고 개근했을 때 주휴수당이 발생하므로, 시급이 11,000원 수준인데 주휴수당 포함이라면 불법 가능성이 있습니다. 🧾 포함 여부 확인하는 방법1. 근로계약서를 확인 – 시급 항목에 ‘주휴수당 포함’ 문구가 있는지 확인2. 실제 시급 계산 – 예: 주 20시간 근무 시 주휴 4시간 추가.. 2025. 3. 30. 이전 1 다음 반응형
