알바 주휴수당 포함 시급? 이렇게 확인하세요

📌 주휴수당 포함 시급이란?주휴수당 포함 시급이란, 기본 시급에 주휴수당까지 포함하여 합산된 시급을 의미합니다. 일부 사업장에서는 별도로 주휴수당을 지급하지 않고, 시급 자체에 주휴수당이 포함됐다고 주장하기도 합니다. 문제는 이 시급이 법정 최저임금보다 낮을 경우 위법이라는 점입니다. 💰 2025년 최저 시급 기준기본 시급: 10,030원주휴수당 포함 시: 약 12,036원 이상 되어야 합법즉, 주 15시간 이상 근무하고 개근했을 때 주휴수당이 발생하므로, 시급이 11,000원 수준인데 주휴수당 포함이라면 불법 가능성이 있습니다. 🧾 포함 여부 확인하는 방법1. 근로계약서를 확인 – 시급 항목에 ‘주휴수당 포함’ 문구가 있는지 확인2. 실제 시급 계산 – 예: 주 20시간 근무 시 주휴 4시간 추가..

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• · 2025. 3. 30.
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2025년 알바 실수령액 계산법 – 시급 10,030원 기준 정리

📌 시급 10,030원, 월급으로 환산하면 얼마일까?2025년 최저임금은 시급 10,030원입니다. 이를 기준으로 주 40시간, 월 209시간 근무 시 월급은 다음과 같습니다.월급(세전): 10,030원 × 209시간 = 2,096,270원주휴수당 포함 시: 근무시간에 따라 추가 금액 발생하지만 실제 알바생이 받는 금액은 ‘세전 금액’이 아니며, 4대 보험 등의 공제 후 금액이기 때문에 실수령액은 더 낮습니다. 🧮 주휴수당 포함 실수령액 계산 예시아래는 주 5일, 하루 4시간 근무하는 아르바이트 기준으로 계산한 예시입니다.주 근로시간: 20시간주휴수당: 4시간 × 10,030원 = 40,120원주 급여(주휴 포함): (20시간 + 4시간) × 10,030원 = 241,200원월급(4주 기준): 약 9..

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• · 2025. 3. 30.
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